Pionero del Coaching como metodología en los años 80 y con más de 30 años desarrollando el Coaching, Sir John Whitmore ha sido catalogado como el Coach número 1 en Inglaterra y se le ha adjudicado tener el mayor impacto e influencia en la profesión de Coaching en el mundo. John Withmore es el autor de este bestseller ‘Coaching’ (Coaching for Performance), traducido a 22 idiomas y considerado referencia mundial en materia de Coaching, siendo el libro más leído sobre la materia.
John Whitmore fue el pionero del coaching en el lugar de trabajo y uno de los principales pensadores del mundo del liderazgo y de la transformación organizacional. Autor de cinco libros en los ámbitos del deporte, el liderazgo y el coaching, de los cuales “Coaching”, es un auténtico best seller considerado la “biblia” del coaching en todo el mundo.
John Whitmore y su equipo crearon el Modelo deCoaching llamado GROW, uno de los modelos de coaching más utilizado hoy en día. Whitmore consideraba que desaprender y ser uno mismo son las claves de un buen “coach”. Pensaba también que la autoconsciencia y la responsabilidad sientan las bases de una disciplina que el mundo empresarial “necesita desesperadamente porque es democrática y una esperanza para los que tienen una idea diferente del mundo”.
En una de sus últimas ponencias pronosticaba un futuro en el que las energías serán ilimitadas, donde las tecnologías trabajarán en favor de la humanidad y las relaciones humanas serán más ricas.